Diseño del modelo de gestión para la mejora del subsistema de reclutamiento y selección en la Policía Nacional del Ecuador

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Título : Diseño del modelo de gestión para la mejora del subsistema de reclutamiento y selección en la Policía Nacional del Ecuador
Autor : Pachacama Mena, Rita Andrea
Director de Tesis: Padilla Chiriboga, Carlos Fernando
Resumen traducido: Diseño del Modelo de Gestión para la mejora del Subsistema de Reclutamiento y Selección en la Policía Nacional del Ecuador se genera por la necesidad de buscar aspirantes que cumplan con las exigencias y competencias que la institución requiere y de esta manera formar líderes comunitarios que se adapten a las necesidades de la sociedad en el cumplimiento de su misión, y líderes dentro de la institución que realcen el nombre por el buen desempeño en el accionar policial y en la administración de personal subalterno. Es buscar jóvenes que por vocación ingresen a las filas policiales demostrando buenos conocimientos, actitudes y sobretodo compromiso
Resumen : Model Design Management Subsystem for improvement Recruitment and Selection in the National Police of Ecuador is generated by the need to seek applicants who meet the requirements and competencies that the institution requires and thus become community leaders that fit the needs of society in fulfilling its mission, and leaders within the institution that enhance the name for good performance in policing and the administration of junior staff. You look young by vocation into the police ranks demonstrating good knowledge, attitudes and overall commitment
Palabras clave : PSICOLOGÍA
PLANIFICACIÓN
SELECCIÓN
PSICOLOGÍA APLICADA
Fecha de publicación : oct-2014
URI : http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/7193
Idioma: spa
Pertenece a las colecciones: Grado

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