Diseño del modelo de gestión para la mejora del subsistema de reclutamiento y selección en la Policía Nacional del Ecuador
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/7193| Título : | Diseño del modelo de gestión para la mejora del subsistema de reclutamiento y selección en la Policía Nacional del Ecuador |
| Autor : | Pachacama Mena, Rita Andrea |
| Director de Tesis: | Padilla Chiriboga, Carlos Fernando |
| Resumen traducido: | Diseño del Modelo de Gestión para la mejora del Subsistema de Reclutamiento y Selección en la Policía Nacional del Ecuador se genera por la necesidad de buscar aspirantes que cumplan con las exigencias y competencias que la institución requiere y de esta manera formar líderes comunitarios que se adapten a las necesidades de la sociedad en el cumplimiento de su misión, y líderes dentro de la institución que realcen el nombre por el buen desempeño en el accionar policial y en la administración de personal subalterno. Es buscar jóvenes que por vocación ingresen a las filas policiales demostrando buenos conocimientos, actitudes y sobretodo compromiso |
| Resumen : | Model Design Management Subsystem for improvement Recruitment and Selection in the National Police of Ecuador is generated by the need to seek applicants who meet the requirements and competencies that the institution requires and thus become community leaders that fit the needs of society in fulfilling its mission, and leaders within the institution that enhance the name for good performance in policing and the administration of junior staff. You look young by vocation into the police ranks demonstrating good knowledge, attitudes and overall commitment |
| Palabras clave : | PSICOLOGÍA PLANIFICACIÓN SELECCIÓN PSICOLOGÍA APLICADA |
| Fecha de publicación : | oct-2014 |
| URI : | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/7193 |
| Idioma: | spa |
| Pertenece a las colecciones: | Grado |
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