Diseño de un plan estratégico para el incremento de los niños apadrinados por la fundación niñez internacional en la ciudad de Quito

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Title: Diseño de un plan estratégico para el incremento de los niños apadrinados por la fundación niñez internacional en la ciudad de Quito
Authors: Herrera Mena, Maritza Ximena
Arteaga Gabela, Paulina Johana
Advisor: Cañizares Zúñiga, Fausto Libni
Abstract: El presente trabajo investigativo busca dar solución a la disminución permanente del número de niños apadrinados por la Fundación Niñez Internacional en la ciudad de Quito, a través del desarrollo de un plan estratégico. Como punto de partida se realiza un análisis de la situación actual de la Organización, para determinar su diagnóstico estratégico, es decir, se lleva a cabo un análisis interno y externo. En el análisis interno se estudian factores como su capacidad administrativa, competitiva, financiera y tecnológica, con el fin de identificar las principales fortalezas y debilidades. En el análisis externo se revisa factores económicos, sociales, políticos, tecnológicos, demográficos, así como a los proveedores, clientes y competencia que afectan a la Organización, para identificar las oportunidades y amenazas ante las cuales la Fundación debe estar preparada.
Translated abstract: This investigation proposes a strategic plan to offer a solution for the continue decrease of the number of children who are sponsored by Children International Foundation in Quito. At the beginning, the present situation of the Organization is analyzed in order to determinate a strategic assessment that shows an internal and external analysis. The internal study of the Foundation contains factors such as its management, competitive, financial and technological capacity. This is presented to identify the main strengths and weaknesses of the Organization while the outside analysis checks the economic, social, political, technological and demographic factors as well as suppliers, customers and competitors that may affect Children International Foundation. All the mentioned helps it to be prepared for threats and opportunities.
Keywords: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
RECURSOS HUAMNOS
FUNDACIONES BENEFICAS
Issue Date: Jul-2013
URI: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/5764
Language: spa
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