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Title: Análisis de las formas de liderazgo de los gobiernos comunitarios de la organización – uodic (Unión de Organizaciones de Desarrollo Integral de Cicalpa), de la parroquia cicalpa del pueblo Puruway
Authors: Pucha Cuji, Elsa Elena
Advisor: Rosero , Fernando
Keywords: DESARROLLO SOSTENIBLE
COMUNIDAD - DESARROLLO
LIDERAZGO - ECUADOR
PUEBLOS INDÍGENAS
Issue Date: May-2013
Publisher: Quito; 2013
Abstract: El objetivo principal fue analizar las formas de liderazgo en los gobiernos comunitarios, la gestión de las relaciones interfamiliares y de las actividades comunales para encaminar el desarrollo local e integral de las comunidades de la UODIC. Se analizó el proceso organizativo, la participación de los principales líderes del continente de nuestra Abya Yala, la resistencia indígena de Atahualpa, seguida en Ecuador por Rumiñahui, en Chimborazo por Duchicela, Manuela León, Ambrosio Laso, Fernando Daquilema, en Colta y Cicalpa por Felipa Pucha, héroes que ofrendaron sus vidas para encaminar las luchas por la liberación de los pueblos indígenas, siendo visible la transformación del indígena para ser el principal actor de propuestas globales, integrales, que benefician a toda la población del país.
Description: The main objective was to analyze the forms of leadership in the community governments, the management of interfamily relations and communal activities directed to local and integral development of the communities of the UODIC. It was analyzed the organizational process, the top leaders of the continent participation of our Abya Yala, indigenous resistance of Atahualpa, followed in Ecuador by Rumiñahui, in Chimborazo by Duchicela, Manuela León, Ambrosio Laso, Fernando Daquilema, in Colta and Cicalpa by Felipa Pucha, heroes who offered their lives to guide the fights for the liberation of indigenous villages, being visible the transformation of the indigenous as the main actor of global and integral proposals, that benefit the entire population of the country.
URI: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/5105
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