Estudio observacional del efecto del riesgo psicosocial en los puestos de trabajo sobre el personal de la Central Termoeléctrica Victoria II de Intervisatrade S.A.

Abstract

Se realizó un estudio observacional relacionado con los efectos de los riesgos psicosociales en los diferentes puestos de trabajo en la Central de Generación Eléctrica Victoria II perteneciente a la Cía. Intervisatrade S.A., con la finalidad de conocer cuales son las oportunidades de mejora para la empresa y determinar los riesgos Psicosociales a los que está sometido el personal de la empresa en mención. Para realizar este estudio se ha tomado como una de las herramientas de evaluación el método ISTAS 21 que es un test de origen europeo que cumple con las exigencias de las leyes ecuatorianas. Adicionalmente para complementar este estudio se evaluó a los colaboradores de la planta con 5 tests adicionales de carácter neurotoxológico. Finalmente este estudio servirá también como un importante complemento a todas aquellas empresas que apuntan a certificarse en algún sistema de Gestión de tal forma de establecer el aspecto psicosocial de su personal, teniendo en cuenta que el factor humano es lo mas valioso dentro de una organización siendo éste el que podría definir el éxito o fracaso de un sistema de Gestión individual o integrado.