El derecho al trabajo de personas con enfermedades catastrófica

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Título : El derecho al trabajo de personas con enfermedades catastrófica
Autor : Calero Venegas, Marlon Xavier
Director de Tesis: Saltos Hidalgo, Tatiana Estefanía
Resumen traducido: This article addresses the relationship between individuals suffering from catastrophic illnesses and their right to work. The methodology employed is qualitative and descriptive, focusing on legal and normative analysis regarding this population in Ecuador. A document review method is applied, centered on constitutional and subconstitutional regulations, complemented by jurisprudence from the Constitutional Court. A critical-normative approach is also utilized to highlight the disparities between the configuration of rights and reality. This study further examines the constitutional framework concerning the specific rights of this priority care group within the health domain. Additionally, Ecuadorian jurisprudence on labor protection for these individual is analyzed, emphasizing reinforced job stability as a key mechanism to prevent discrimination and promote substantive equality. The study includes a comparative analysis with actions or experiences in foreign legal systems that combine fiscal incentives and reasonable accommodations to foster labor inclusion
Resumen : En este artículo se abordará la relación entre las personas que sufren de enfermedades catastróficas y su derecho al trabajo. La metodología utilizada es cualitativa y descriptiva, atendiendo al análisis de tipo jurídico y normativo referente a esta población en Ecuador. Para ello, se emplea un método de revisión documental enfocado en normativa constitucional e infraconstitucional, complementado con jurisprudencia de la Corte Constitucional. De igual forma, un enfoque crítico-normativo será utilizado como herramienta para evidenciar las diferencias entre la configuración de los derechos y la realidad. Igualmente, este estudio analizará el marco constitucional sobre los derechos específicos de este grupo de atención prioritaria en el ámbito de salud. Además, se examina la jurisprudencia ecuatoriana sobre la protección laboral de estos individuos, destacando la estabilidad laboral reforzada como un mecanismo clave para prevenir la discriminación y promover la equidad material. El estudio incluye un análisis comparativo con acciones o experiencias en ordenamientos jurídicos extranjeros, que combinan incentivos fiscales y ajustes razonables para fomentar la inclusión laboral.
Palabras clave : DERECHO
ENFERMEDADES CATASTRÓFICAS
DERECHO AL TRABAJO
DISCRIMINACIÓN LABORAL
Fecha de publicación : 2025
URI : http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/30470
Idioma: spa
Pertenece a las colecciones: Grado

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