Modelo de incorporación de tecnología en procesos de gestión de recursos humanos en las PYMES mediante el Modelo de Aceptación de Tecnología

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dc.contributor.advisorLlerena Izquierdo, Joe-
dc.contributor.authorCharcopa Torres, Melanie Liseth-
dc.date.accessioned2024-11-15T21:15:13Z-
dc.date.available2024-11-15T21:15:13Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttp://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/29311-
dc.descriptionEste estudio tiene como objetivo diseñar un modelo que facilite la adaptación de las tecnologías avanzadas en la gestión de recursos humanos en las PYMES, de manera que se alcance un incremento de la eficiencia operativa, la competitividad, y el fortalecimiento de la rápida adaptación a los cambios empresariales.spa
dc.description.abstractThis study aims to design a model that facilitates the adaptation of advanced technologies in human resource management in SMEs, so as to achieve increased operational efficiency, competitiveness, and strengthen rapid adaptation to business changes.spa
dc.language.isospaspa
dc.rightsopenAccessspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectINCORPORACIÓN DE TECNOLOGÍAspa
dc.subjectMODELO DE ACEPTACIÓN DE TECNOLOGÍAspa
dc.subjectTAMspa
dc.subjectPROCESOSspa
dc.subjectPYMEspa
dc.subjectRECURSOS HUMANOSspa
dc.titleModelo de incorporación de tecnología en procesos de gestión de recursos humanos en las PYMES mediante el Modelo de Aceptación de Tecnologíaspa
dc.typebachelorThesisspa
ups.carreraIngeniería de Sistemasspa
ups.sedeSede Guayaquilspa
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