Propuesta de un modelo de gestión de talento humano por competencias contextualizado para la Empresa Universitaria de Salud EP. EUS-EP 2022.
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/26660| Título : | Propuesta de un modelo de gestión de talento humano por competencias contextualizado para la Empresa Universitaria de Salud EP. EUS-EP 2022. |
| Autor : | Machado Uzhca, Karina Belén |
| Director de Tesis: | Zúñiga Ortega, Diana Carolina |
| Resumen traducido: | The global economy affects organizational competitiveness, driving the adoption of flexible management models. Human talent management is crucial for business success. This research aimed to design a competency-based human talent management model for the University Health Company EP EUS-EP |
| Resumen : | La economía global afecta la competitividad de las organizaciones, lo que impulsa la adopción de modelos de gestión flexibles. La gestión del talento humano es crucial para el éxito empresarial. La presente investigación tuvo el propósito de diseñar un modelo de gestión de talento humano por competencias para la Empresa Universitaria de Salud EP EUS-EP |
| Palabras clave : | PSICOLOGÍA ANÁLISIS OCUPACIONAL COMPETENCIA (PSICOLOGÍA) PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
| Fecha de publicación : | 2023 |
| URI : | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/26660 |
| Idioma: | spa |
| Pertenece a las colecciones: | Posgrado |
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