Job crafting e interacción trabajo-familia: análisis correlacional en el área de producción de una empresa de servicios logísticos en Quito – Ecuador periodo 2022- 2023
Para citar o enlazar este item, por favor use el siguiente identificador:
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/25347
Título : | Job crafting e interacción trabajo-familia: análisis correlacional en el área de producción de una empresa de servicios logísticos en Quito – Ecuador periodo 2022- 2023 |
Autor : | Llerena Estévez, María de los Ángeles |
Director de Tesis: | Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra |
Resumen traducido: | The new forms of work strategy, job adaptability and the interaction between the work environment and family nuclei, focus the following research on the relationship between job crafting and work-family interaction, with the aim of finding out how both variables interact with workers in an Ecuadorian logistics services company. Therefore, a quantitative, cross-sectional survey was carried out in the year 2022-2023 on a non-probabilistic sample of 49 people. The sampling was carried out in a non-probabilistic way by convenience through the digital platform 'Google Forms', with a descriptive-correlational statistical analysis using SPSS v.25 software. The results show that job crafting and work-family interaction are positively and significantly correlated. |
Resumen : | Las nuevas formas de estrategia laboral, adaptabilidad del puesto y la interacción entre el ambiente laboral y los núcleos familiares, centran a la siguiente investigación en la relación job crafting e interacción trabajo-familia, con el objetivo de conocer como ambas variables interactúan sobre trabajadores de una empresa de servicios logísticos ecuatoriana. Por lo cual, se realizó un levantamiento de información desde un enfoque cuantitativo, transversal en el año 2022-2023 de una muestra no probabilística de 49 personas. El muestreo fue realizado de manera no probabilística por conveniencia mediante la plataforma digital de encuestado ‘Google Forms’, contando con un análisis estadístico descriptivo-correlacional a partir del software SPSS v.25. Los resultados evidencian que el job crafting y la interacción trabajo-familia se correlacionan de forma positiva y significativa. |
Palabras clave : | PSICOLOGÍA JOB CRAFTING TRABAJO-FAMILIA ESTRATEGIA LABORAL |
Fecha de publicación : | 2023 |
URI : | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/25347 |
Idioma: | spa |
Pertenece a las colecciones: | Grado |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
TTQ1163.pdf | Texto completo | 595,96 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons