Asociación entre el marketing interno y compromiso organizacional en colaboradores operativos-públicos, del sector de tránsito y movilidad, Guayaquil, 2022

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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorEscorza Flores, Washington Fabricio-
dc.contributor.authorCastillo León, Kemberly Mabel-
dc.date.accessioned2023-07-04T19:12:59Z-
dc.date.available2023-07-04T19:12:59Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/25121-
dc.descriptionEl objetivo es asociar el marketing interno y compromiso organizacional con respecto a la percepción de los colaboradores operativos-públicos, con un enfoque cuantitativo y alcance descriptivo-correlacional. Los resultados concluyeron la relación existente entre las variables con impacto en el CO afectivo y normativo, sin embargo, se debe trabajar en fomentar estrategias de MI.spa
dc.description.abstractThe objective is to associate internal marketing and organizational commitment regarding the perception of operational-public collaborators, with a quantitative approach and descriptive-correlational scope. The results concluded the relationship between the variables with an impact on the affective and normative OC, however, work must be done to promote IM strategies.spa
dc.language.isospaspa
dc.rightsopenAccessspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectMARKETING INTERNOspa
dc.subjectCOMPROMISO ORGANIZACIONALspa
dc.subjectSECTOR DE TRÁNSITOspa
dc.subjectCOEFICIENTE DE SPEARMANspa
dc.titleAsociación entre el marketing interno y compromiso organizacional en colaboradores operativos-públicos, del sector de tránsito y movilidad, Guayaquil, 2022spa
dc.typemasterThesisspa
ups.carreraMaestría en Psicologíaspa
ups.sedeSede Guayaquilspa
Pertenece a las colecciones: Posgrado

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