Aplicación de la comunicación organizacional como eje transversal en el Instituto de Ciencias Sociales y Salud Juan Cesar García de la ciudad de Quito

Abstract

En la presente propuesta pretendo analizar a la comunicación como un eje transversal que sea aplicable en el Instituto de Ciencias Sociales y Salud Juan César García. El Instituto Juan César García fue creado en Quito con el objetivo de perennizar el nombre de Juan César García, médico insigne, que propuso el enfoque de la medicina social creando un equipo humano latinoamericano excepcional. La medicina social estudiada por Juan César García se caracteriza esencialmente por la naturaleza social de la enfermedad; la responsabilidad del Estado en la solución de la misma; la posibilidad de ser analizada cuantitativamente, haciendo uso del nivel instrumental matemático estadístico producido por las ciencias naturales, y; el carácter combativo y revolucionario de su enfoque. Por la importancia de lo antes mencionado, el Instituto pretende honrar la memoria de este intelectual y asumir un compromiso y a la vez un reto, que es perseverar en lo que fue el hilo conductor de su pensamiento y su acción, que es el campo de la salud, como objeto de estudio y práctica de las ciencias sociales, sustrato del que emergió un sólido movimiento latinoamericano cuya voz colectiva se caracterizó por el enfoque crítico hacia el saber y las prácticas dominantes en el campo de la salud.