Re-diseño del proceso del reclutamiento y selección de personal por competencias. Caso: Unidad Educativa Kennedy, Cuenca-Ecuador, período abril-julio 2022
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/24707
Título : | Re-diseño del proceso del reclutamiento y selección de personal por competencias. Caso: Unidad Educativa Kennedy, Cuenca-Ecuador, período abril-julio 2022 |
Autor : | Abad Castillo, Nelly Mishell |
Director de Tesis: | Zúñiga Ortega, Diana Carolina |
Resumen traducido: | The Kennedy Educational Unit focused on academic excellence must have a qualified and competitive labor force, that is, it is necessary for every institution to have a human resources system that guarantees the different processes or functions of the personnel, such as the process of recruitment and selection of personnel by competencies and taking into account the role or prominence of the human resource. The purpose of this work is to redesign a manual that accounts for an adequate administration of the recruitment and selection process by competencies; as well as provide the necessary information to identify, attract and select people who, due to their skills, professionalism and human quality, can serve the educational institution. |
Resumen : | La Unidad Educativa Kennedy enfocada en la excelencia académica debe contar con una fuerza laboral calificada y competitiva, es decir que es necesario que toda Institución cuente con un sistema de recursos humanos que garantice los diferentes procesos o funciones de personal como lo es el proceso de reclutamiento y selección de personal por competencias y tener presente el rol o papel protagónico que tiene el recurso humano. El propósito de este trabajo es rediseñar un manual que dé cuenta de una adecuada administración del proceso de reclutamiento y selección por competencias; así como brindar la información necesaria para identificar, atraer y seleccionar a las personas que por sus habilidades, profesionalismo y calidad humana puedan servir a la institución educativa. |
Palabras clave : | PSICOLOGÍA PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS SELECCIÓN DE PERSONAL - MANUALES ANÁLISIS OCUPACIONAL COMPETENCIA (PSICOLOGÍA) |
Fecha de publicación : | feb-2023 |
URI : | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/24707 |
Idioma: | spa |
Pertenece a las colecciones: | Grado |
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