Creación del Departamento de Gestión de Talento Humano dentro de la Casa Inspectorial Salesiana

Abstract

el éxito de toda organización depende del esfuerzo y las capacidades de su personal, es decir, del Factor Humano que posee; una organización que no planifique sus recursos humanos y las políticas que deberá implementar para el control de éstos, está condenada al estancamiento y al posterior fracaso la importancia de una Dirección de Recursos Humanos encargada de coordinar, planificar, desarrollar, su personal, es vital para que en equipo se puedan cumplir los objetivos de la organización, sin perjudicar las metas individuales de sus empleados, potenciando el crecimiento conjunto