Diagnóstico de los subsistemas de Recursos Humanos como la selección, capacitación y evaluación de desempeño del personal docente en la escuela María Leonor Salgado de Carbo de la ciudad de Quito como posible causa que provocan la deserción de estudiantes.
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/2019
Title: | Diagnóstico de los subsistemas de Recursos Humanos como la selección, capacitación y evaluación de desempeño del personal docente en la escuela María Leonor Salgado de Carbo de la ciudad de Quito como posible causa que provocan la deserción de estudiantes. |
Authors: | Pinto San Lucas, Cynthia |
Advisor: | Santillán Mora, María Augusta |
Abstract: | Las empresas de hoy en día utilizan técnicas y herramientas para la selección, capacitación y evaluación de sus colaboradores como estrategia para incrementar la productividad y enfrentar la competencia, estos procesos tienen como finalidad contar con el personal mas adecuado y apto para el cumplimiento de sus funciones, en este caso en particular los padres de familia buscan que sus hijos estén en manos de profesionales con experiencia y con capacidades técnicas, metodológicas. |
Keywords: | PSICOLOGÍA PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
Issue Date: | Oct-2009 |
URI: | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/2019 |
Language: | spa |
Appears in Collections: | Grado |
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