Modelo de intervención para el fortalecimiento de los valores corporativos de la empresa Tame, a traves del mejoramiento de los canales comunicacionales y de las relaciones interpersonales al interior de la gerencia de mantenimiento en el Aeropuerto Mariscal Sucre de la ciudad de Quito
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Title: | Modelo de intervención para el fortalecimiento de los valores corporativos de la empresa Tame, a traves del mejoramiento de los canales comunicacionales y de las relaciones interpersonales al interior de la gerencia de mantenimiento en el Aeropuerto Mariscal Sucre de la ciudad de Quito |
Authors: | Benalcázar Calero, María Belén Kelly Chico, Javier Alejandro |
Advisor: | Padilla Chiriboga, Carlos Fernando |
Abstract: | Dada la importancia del desarrollo de la aviación como un nuevo medio de transporte en el país y con la finalidad de velar por el progreso y la seguridad de las operaciones, así como resolver los problemas específicos de la aviación civil, el 9 de agosto de 1946 se creó la Dirección de la Aviación Civil adscrita a la Comandancia General de la Aeronáutica. Poco tiempo después, el 4 de diciembre de 1951 se creó la Junta de Aviación Civil Ecuatoriana, adscrita al Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones, a la cual se le otorgó como organismo ejecutivo, la Dirección General de Aviación Civil. |
Keywords: | PSICOLOGÍA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL |
Issue Date: | Jul-2012 |
URI: | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/1983 |
Language: | spa |
Appears in Collections: | Grado |
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