Ventajas y desventajas del Art.42 del Código de Trabajo referente a la Inserción de personas con discapacidad en el sector textil ubicado en Calderón del Distrito Metropolitano de Quito en el año 2018.
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/17770
Título : | Ventajas y desventajas del Art.42 del Código de Trabajo referente a la Inserción de personas con discapacidad en el sector textil ubicado en Calderón del Distrito Metropolitano de Quito en el año 2018. |
Autor : | González Cuichán, Shirley Mishell |
Director de Tesis: | Rengel Maldonado, Jorge Iván |
Resumen traducido: | Article 42 of the Labor Code regulates the obligations of the employer and the worker. The labor insertion of people with disabilities in the textile sector is very important, since it has generated a positive impact or advantage, as well as a negative or disadvantage in the companies; Among the advantages are: improving the working environment, promoting teamwork, engaging more workers and, also, obtaining tax benefits, among others; while, among the disadvantages are that some people have a low work performance, are unproductive; On the other hand, the infrastructure within companies, in some cases, is not adequate for people with disabilities to manage adequately in their activities. |
Resumen : | El Art. 42 del Código de Trabajo regula las obligaciones del empleador y el trabajador. La inserción laboral de personas con discapacidad en el sector textil es muy importante, pues ha generado un impacto tanto positivo o ventaja, como negativo o desventaja en las empresas; entre las ventajas se encuentra: mejorar el clima laboral, promover el trabajo en equipo, comprometer más a los trabajadores y, también, la de obtener beneficios tributarios, entre otros; mientras que, entre las desventajas se encuentran que algunas personas tienen un bajo rendimiento laboral, son poco productivos; por otra parte la infraestructura al interior de las empresas, en algunos casos, no es la adecuada para que las personas con discapacidad logren desenvolverse adecuadamente, en sus actividades. |
Palabras clave : | CONTABILIDAD Y AUDITORÍA PERSONAS CON DISCAPACIDAD INCLUSIÓN LABORAL DERECHOS HUMANOS |
Fecha de publicación : | sep-2019 |
URI : | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/17770 |
Idioma: | spa |
Pertenece a las colecciones: | Grado |
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