“Análisis de la gestión de responsabilidad social de las PYMES del sector textil de Capelo y su efecto en el desarrollo sostenible.”

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Title: “Análisis de la gestión de responsabilidad social de las PYMES del sector textil de Capelo y su efecto en el desarrollo sostenible.”
Authors: Molina Grados, Erika Magaly
Advisor: Zapata Lara, Jorge Eduardo
Abstract: The main objective of this article is to determine the effects of the application of corporate social responsibility (CSR) by Capelo's textile SMEs in their sustainable development. To achieve this goal, a theoretical framework was prepared to provide guidance on the proper management of CSR and its effects on the sustainable development of different types of companies, paying special attention to medium and small companies. In order to evaluate in the first instance if the organizations under study carried out an adequate management of the CSR, a survey consisting of 16 closed questions was applied, divided into three sections of analysis: collaborators, environment and society. This instrument was applied to 20 Capelo textile companies, of which 7 were medium and 13 small. Among the results obtained, it was found that most of the SMEs do not maintain an adequate work environment, evidenced by the discontent of the company's employees and the lack of incentives for the personal and professional development of the workers, factors that negatively influence their work performance and productivity. In addition, many of the companies work in harmony with the environment, as they have action plans for the elimination of waste, water and light savings, among others. Additionally, Capelo's textile SMEs do not support social programs or projects in the locality, generating a bad image in front of the inhabitants of the area.
Translated abstract: El presente artículo tiene como objetivo principal determinar los efectos de la aplicación de la responsabilidad social empresarial (RSE) por parte de las PYMES textiles de Capelo en su desarrollo sostenible. Para alcanzar este fin, se procedió a elaborar un marco teórico que brinda una guía sobre la adecuada gestión de la RSE y sus efectos sobre el desarrollo sostenible de los diferentes tipos de empresas, prestando especial atención a las empresas medianas y pequeñas. A fin de evaluar en primera instancia si las organizaciones objeto de estudio realizaban una adecuada gestión de la RSE se procedió a aplicar una encuesta conformada por 16 preguntas cerradas, divididas en tres secciones de análisis: colaboradores, medio ambiente y sociedad. Este instrumento se aplicó a 20 empresas textiles de Capelo, de las cuales 7 fueron medianas y 13 pequeñas. Entre los resultados obtenidos se detectó que la mayoría de las PYMES no mantiene un adecuado ambiente laboral, evidenciado en el descontento de los empleados de la empresa y la falta de incentivos para el desarrollo personal y profesional de los trabajadores, factores que influyen negativamente en su desempeño laboral y productividad. Además, gran parte de las empresas trabajan en armonía con el medio ambiente, ya que cuentan con planes de acción para la eliminación de desechos, ahorro de agua y luz, entre otros. Adicionalmente, las PYMES textiles de Capelo no apoyan programas o proyectos sociales en la localidad, generando una mala imagen frente a los pobladores de la zona.
Issue Date: Jan-2019
URI: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/16772
Language: spa
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