Sistema de rol de pagos para el Ministerio de Obras Públicas considerando la nueva ley de remuneraciones

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Title: Sistema de rol de pagos para el Ministerio de Obras Públicas considerando la nueva ley de remuneraciones
Authors: Baraja Noroña, Doris Patricia
Advisor: Mendoza Tello, Julio César
Translated abstract: El Ministerio de Obras Públicas posee un Sistema de rol de Pagos que ha sido utilizado a lo largo de estos ocho últimos años, el cual ha permitido que se lleve el control de nómina y específicamente el control del rol de pagos de dicha institución. Este sistema tiene determinados niveles de desajustes frente a La Nueva Ley de Remuneraciones emitida por el Ministerio de Economía y Finanzas, y, por tanto adolece de deficiencias en el uso de los procesos a él asociados ya que esta simplifica esta gran cantidad de conceptos eliminándolos y consolidándolos en un solo concepto que es el salario unificado. Por este motivo se ha visto la necesidad de realizar este trabajo. El sistema de rol de pagos para el Ministerio de Obras Públicas considerando la nueva ley de remuneraciones es un trabajo que se ha desarrollado tomando en cuenta las nuevas leyes que rigen nuestro país, las cuales se basan en realizar una reforma integral a La Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa que armonice con la realidad actual del país. La utilización de las metodologías OMT y modelado UML para el desarrollo orientado a objetos ha permitido pensar de modo abstracto acerca del problema a resolver empleando conceptos del mundo real ayudando al desarrollo de software, el Análisis y el Diseño del sistema ha permitido desarrollar un modelo de lo que va a hacer el sistema definiendo la arquitectura del mismo tomando en cuenta las decisiones estratégicas. Cada uno de los diagramas aquí desarrollados nos permitió comprender mejor el sistema que vamos a desarrollar. Para el desarrollo del sistema se ha aprovechado de las ventajas que tienen las herramientas Open Source como el PHP, evitar que el usuario no dependa de una compañía específica para arreglar cosas o pagar actualizaciones anuales para tener una versión que funcione ha sido uno de los objetivos, de igual forma se ha tratado de sacar el mayor provecho posible de las herramientas que se tenía a disposición.
Keywords: INGENIERÍA DE SISTEMAS
PROGRAMAS PARA COMPUTADOR
ADMINISTRACIÓN
SALARIOS
POLÍTICA DE PRECIOS Y SALARIOS
Issue Date: Jul-2006
URI: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/16759
Language: spa
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