Sistematización de la experiencia práctica de intervención de la evaluación de clima laboral en la empresa EP Petroecuador, en el año 2017.

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Título : Sistematización de la experiencia práctica de intervención de la evaluación de clima laboral en la empresa EP Petroecuador, en el año 2017.
Autor : Orrego Galárraga, Shannon Melisa
Director de Tesis: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra
Resumen traducido: Se realizó la sistematización de la evaluación de clima laboral, de la experiencia durante la ejecución del proyecto en la empresa EP PETROECUADOR a nivel nacional en el 2017; dado que surgió la necesidad de implementar mejoras en este ámbito y lo importante fue obtener datos estadísticos que permitieron observar de diferentes perspectivas como se encuentra el clima laboral. Considerando que la evaluación se realizó a nivel nacional, los datos obtenidos se generaron, por zona, por pregunta y mediante una comparativa entre las mismas. Al principio los instrumentos que sirvieron para hacer una recopilación inicial de información para el proyecto fueron la observación participante, el análisis documental y la entrevista, después de obtenidos estos datos, para la sistematización se utilizó como método de recolección de datos la encuesta, esta fue aplicada en las cinco zonas en las que se encuentra la empresa las cuales son centro-norte, noroccidente, sur, suroccidente y oriente; tomando una muestra de la población conformada por trescientos cincuenta y cuatro encuestados divididos en las diferentes zonas, los cuales fueron escogidos de manera aleatoria.
Resumen : The systematization of the work climate assessment was carried out, from the experience experienced during the execution of the project in EP PETROECUADOR company at a national level in 2017; given that there was a need to implement improvements in this area and the important thing was to obtain statistical data that allowed us to observe from different perspectives how it work climate. Considering that the evaluation was carried out at the national level, the data obtained were generated, by area, by question and by a comparison between them. At the beginning, the instruments that served to make an initial collection of information for the project were the participant observation, the documentary analysis and the interview, after obtaining these data, for the systematization, the survey was used as a method of data collection. applied in the five zones in which the company is located, which are north-central, north-western, south, southwest and east; taking a sample of the population formed by three hundred and fifty four respondents divided into different zones, which were chosen at random.
Palabras clave : PSICOLOGÍA
SATISFACCIÓN LABORAL
CLIMA LABORAL
AMBIENTE DE TRABAJO
RECURSOS HUMANOS
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
Fecha de publicación : feb-2018
URI : https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/15192
Idioma: spa
Pertenece a las colecciones: Grado

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