Sistematización de la experiencia de medición de factores de riesgo psicosocial y propuesta de un plan mejora, al personal administrativo y operativo de una empresa generadora de energía eléctrica ubicada en la ciudad de Quito provincia de Pichincha en el periodo de febrero a noviembre del 2017.

Abstract

El presente proyecto fue desarrollado en una empresa generadora de energía eléctrica cuya matriz está situada en la ciudad de Quito provincia de Pichincha, en el periodo comprendido de febrero a noviembre del 2017, en este proceso tuvimos la participación de 120 colaboradores correspondientes a las áreas de administración, mantenimiento y operación, al ser una institución con extensa población laboral se estableció una muestra, trabajando en conjunto con el departamento de salud laboral, seguridad industrial y talento humano. El objetivo principal del proyecto de intervención fue la medición de índices de factores de riesgo psicosocial a través de la herramienta con nombre Factores Psicosociales versión 3.1 (F-PSICO V 3.1) que tiene 44 preguntas y elaboración de un plan mejora, con el fin de promover espacios de prevención, para precautelar la salud física, psíquica y social. La estructura de la sistematización comprendió el levantamiento de un diagnóstico inicial en torno a la exposición de riesgos de trabajo más frecuentes dentro de la empresa, así mismo se tomaron en cuenta procesos relacionados al desempeño de actividades esenciales, estableciendo de esta forma una línea base para la realización de futuros estudios. A pesar de los cambios políticos ideológicos que el país vivió en el periodo que abarcó el proyecto, la población laboral a quien estuvo dirigido, y profesionales respondieron de manera positiva a las actividades desarrolladas, logrando de esta forma constatar el compromiso, responsabilidad y motivación por parte de los colaboradores.