Manual de administración de recursos humanos por subsistemas del Consejo Nacional de las Mujeres

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Título : Manual de administración de recursos humanos por subsistemas del Consejo Nacional de las Mujeres
Autor : Davila Villamar, Susana de los Angeles
Director de Tesis: Sola Fonseca, Nelly
Resumen traducido: El presente manual de procedimientos, es un documento que contiene la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de los cinco subsistemas en la administración de Recursos Humanos, se encuentra además registrada y transmitida sin distorsión la información básica referente al funcionamiento de esta unidad administrativa. 1. UTILIDAD Permite conocer el funcionamiento interno en lo que respecta a descripción de tareas, ubicación, requerimientos y a los puestos responsables de su ejecución. Auxilian en la inducción del puesto y al adiestramiento y capacitación del personal ya que describen en forma detallada las actividades de cada subsistema. Sirve para el análisis o revisión de los procedimientos de los subsistemas de Recursos Humanos, para esta unidad o del personal en general; para uniformar y controlar el cumplimiento de las rutinas de trabajo y evitar su alteración arbitraria. Construye una base para el análisis posterior del trabajo y el mejoramiento de los sistemas, procedimientos y métodos.
Palabras clave : CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
AUDITORIA
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
CONSEJO NACIONAL DE MUJERES
Fecha de publicación : oct-2007
URI : https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/12899
Idioma: spa
Pertenece a las colecciones: Grado

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