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Diseño del subsistema de evaluación del desempeño por competencias para la institución Fondo Ecuatoriano Populorum Progressio (FEPP) oficina central.
Varela Chamorro, Jhonny Paul (oct-2011) - [Director: Samaniego Franco, Juan Rommel]
El objetivo principal de este trabajo, es la propuesta de la elaboración del subsistema de evaluación de desempeño por competencias, el mismo que pretende contribuir al desarrollo organizacional y potencializara cada uno de los colaboradores de la Institución Fondo Ecuatoriano Populorum...