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Diseño de un mecanismo de racionalización de las remuneraciones y hora extras que permitan evaluar el rendimiento del personal de post cosecha de la Empresa Sueños de los Andes en el año 2011.
Santiana González, Soffía Alexandra (mar-2012) - [Director: Cáceres García, Nelson Gustavo]
El objetivo principal de esta tesis es proporcionar a la Empresa Sueños de los Andes Bouquetandes (BQAndes), el diseño de un mecanismo de racionalización de las remuneraciones y horas extras, ya que el existente es inadecuado por el crecimiento de la empresa en los últimos años, empresa dedicada a...