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Diseño de un modelo de gestión por competencias, para el Ministerio de Coordinación de Segurida, empresas públicas en la cuidad de Quito
Arias Yaguana, Jeanneth Stefanía (dic-2012) - [Director: Satama Orosco, Leibniz]
La gestión por competencias es un modelo de gerenciamiento en el que se evalúan las competencias personales específicas para cada puesto de trabajo, favoreciendo el desarrollo de nuevas competencias para el crecimiento personal de los empleados. En el presente trabajo de tesis se llevará a cabo...