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Propuesta para el mejoramiento de los procesos de selección, contratación e inducción de los funcionarios de la empresa Toyocuenca S.A., mediante el modelo por competencias
Cedillo Maldonado, Andrés Gustavo; Oyervide Quizhpi, Paola Fernanda (2022) - [Director: Flores Sisalima, Guido Paúl]
TOYOCUENCA, brinda una amplia gama de servicios automotrices a vehículos Toyota, requiriendo personal idóneo. Esta propuesta tiene como objetivo crear una cultura de mejora continua en procesos de selección, contratación e inducción del personal, mediante un modelo por competencias. De esta manera,...
Rediseño del manual de funciones para el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Sígsig provincia del Azuay para el período noviembre 2014 a febrero 2015
Zhiminaycela Orellana, Claudia Soledad (mar-2015) - [Director: Flores Sisalima, Guido Paúl]
El documento consiste en la presentación de la reestructuración del manual de funciones del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Sígsig con el fin de implementar una nueva estructura organizacional que cuente con la actualización de las funciones de cada cargo, permitiéndole a la...
Rediseño del organigrama y elaboración del manual de funciones de la Sociedad de Lucha Contra el Cáncer SOLCA Núcleo de Cuenca período 2014
Cedillo Mantilla, Azucena del Carmen; Landázuri Paredes, María Gabriela (mar-2015) - [Director: Flores Sisalima, Guido Paúl]
En este trabajo se realizó una reestructuración del organigrama y se elaboró el manual de funciones con el fin de precisar aspectos referentes a la estructura organizacional, funciones, relaciones, responsabilidad y coordinación que compete a cada cargo.