Asociación entre el marketing interno y compromiso organizacional en colaboradores operativos-públicos, del sector de tránsito y movilidad, Guayaquil, 2022
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/25121| Título : | Asociación entre el marketing interno y compromiso organizacional en colaboradores operativos-públicos, del sector de tránsito y movilidad, Guayaquil, 2022 |
| Autor : | Castillo León, Kemberly Mabel |
| Director de Tesis: | Escorza Flores, Washington Fabricio |
| Resumen traducido: | The objective is to associate internal marketing and organizational commitment regarding the perception of operational-public collaborators, with a quantitative approach and descriptive-correlational scope. The results concluded the relationship between the variables with an impact on the affective and normative OC, however, work must be done to promote IM strategies. |
| Resumen : | El objetivo es asociar el marketing interno y compromiso organizacional con respecto a la percepción de los colaboradores operativos-públicos, con un enfoque cuantitativo y alcance descriptivo-correlacional. Los resultados concluyeron la relación existente entre las variables con impacto en el CO afectivo y normativo, sin embargo, se debe trabajar en fomentar estrategias de MI. |
| Palabras clave : | MARKETING INTERNO COMPROMISO ORGANIZACIONAL SECTOR DE TRÁNSITO COEFICIENTE DE SPEARMAN |
| Fecha de publicación : | 2023 |
| URI : | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/25121 |
| Idioma: | spa |
| Pertenece a las colecciones: | Posgrado |
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