Elaboración de un organigrama, diseño del departamento de gestión de talento humano, así como el levantamiento de procesos, procedimientos y manual de funciones para el Conjunto Hotelero Chacha Parra, en el periodo Noviembre 2014 - Marzo 2015

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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMéndez Cuenca, Ximena Alexandra-
dc.contributor.authorChacha Parra, Graciela Alexandra-
dc.contributor.authorChacha Guerrero, Andrea Elizabeth-
dc.date.accessioned2015-05-06T17:04:47Z-
dc.date.available2015-05-06T17:04:47Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttps://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/8952-
dc.descriptionLa siguiente tesis consiste en el diseño del organigrama y de un departamento de recursos humanos para el conjunto hotelero Chacha Parra, al igual que los procesos y procedimientos de cada uno de sus subsistemas, permitiendo la correcta administración del capital humano, con lo cual se lograra el cumplimiento de objetivos tanto individuales como colectivos.en_US
dc.description.abstractThe following thesis is about a design of an organization chart and a human resources department For the Chacha-Parra hotel corporation, as well as in the processes and procedures of each one of its subsystems, allowing the proper administration of the human capital, achieving this way the consecution of personal and collective objectives.en_US
dc.formatapplication/pdf-
dc.language.isospaen_US
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectPSICOLOGÍA DEL TRABAJOen_US
dc.subjectADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - MANUALESen_US
dc.subjectPLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOSen_US
dc.subjectANÁLISIS OCUPACIONALen_US
dc.subjectSELECCIÓN DE PERSONALen_US
dc.subjectHOTELES - CAMBIO ORGANIZACIONALen_US
dc.titleElaboración de un organigrama, diseño del departamento de gestión de talento humano, así como el levantamiento de procesos, procedimientos y manual de funciones para el Conjunto Hotelero Chacha Parra, en el periodo Noviembre 2014 - Marzo 2015en_US
dc.typebachelorThesisen_US
ups.carreraPsicología del Trabajo-
ups.sedeSede Cuenca-
Pertenece a las colecciones: Grado

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