Diseño de un sistema integrado de recursos humanos para la Empresa Mopalex Cía. Ltda. agosto 2014 - enero 2015

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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorFlores Sisalima, Guido Paúl-
dc.contributor.authorMonje Ñauta, Martha Janneth-
dc.date.accessioned2015-03-20T16:39:05Z-
dc.date.available2015-03-20T16:39:05Z-
dc.date.issued2015-02-
dc.identifier.urihttps://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/7864-
dc.descriptionEl propósito fundamental de este trabajo es describir cada uno de los subsistemas de recursos humanos e implementar las herramientas para el manejo de los mismos ya que la empresa Mopalex Cía. Ltda., no cuenta con estos recursos, su aplicación se centra en los siguientes subsistemas: Análisis y descripción de cargos, Reclutamiento, selección, contratación, evaluación de desempeño, capacitación y formación.en_US
dc.description.abstractThe main purpose of this paper is to describe each of the subsystems of Human Resources (HR) and implement the necessary tools to manage them because the company Mopalex Cía. Ltda., does not have these resources, its application focuses on the following subsystems: analysis and job descriptions, recruitment, selection, hiring, performance assessment, training and education.en_US
dc.formatapplication/pdf-
dc.language.isospaen_US
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectPSICOLOGÍA DEL TRABAJOen_US
dc.subjectEMPRESAS PRIVADAS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONALen_US
dc.subjectANÁLISIS OCUPACIONALen_US
dc.subjectSELECCIÓN DE PERSONALen_US
dc.subjectEVALUACIÓN DEL TRABAJOen_US
dc.titleDiseño de un sistema integrado de recursos humanos para la Empresa Mopalex Cía. Ltda. agosto 2014 - enero 2015en_US
dc.typebachelorThesisen_US
ups.carreraPsicología del Trabajo-
ups.sedeSede Cuenca-
Pertenece a las colecciones: Grado

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