Análisis del desarrollo organizacional como modelo de gestión para potenciar a las PYMES del sector industrial en la provincia de Manabí, periodo 2006 – 2012.

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dc.contributor.advisorAguirre Robles, Narciza Guadalupe-
dc.contributor.authorFigueroa Soledispa, Martha Lorena-
dc.date.accessioned2015-01-21T15:27:48Z-
dc.date.available2015-01-21T15:27:48Z-
dc.date.issued2014-08-
dc.identifier.urihttps://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/7332-
dc.descriptionThis research was developed in order to analyze using a model of organizational development, the current situation on Industrial SMEs in the manufacturing sector of the province of Manabi, the organizational assessment model applied for this study has support in the Model Weisbord, it is important for organizations that can display clear and simple operation of these through six factors: mission and vision, structure and organization, reward, support systems, relationships and leadership.en_US
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de analizar mediante un modelo de desarrollo organizacional, la situación actual de las PYMES Industriales del sector manufacturero de la Provincia de Manabí, el Modelo de diagnóstico organizacional aplicado para el presente estudio tiene sustento en el Modelo de Weisbord, es importante para las organizaciones porque permite visualizar de forma clara y sencilla el funcionamiento de estas a través de seis factores: misión y visión, estructura y organización, recompensa, sistemas de apoyo, relaciones y liderazgo.en_US
dc.formatapplication/pdf-
dc.language.isospaen_US
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectADMINISTRACIÓN DE EMPRESASen_US
dc.subjectPEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESAen_US
dc.subjectDESARROLLO ECONÓMICOen_US
dc.titleAnálisis del desarrollo organizacional como modelo de gestión para potenciar a las PYMES del sector industrial en la provincia de Manabí, periodo 2006 – 2012.en_US
dc.typemasterThesisen_US
ups.carreraMaestría en Administración de Empresas-
ups.sedeSede Quito-
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