Elaboración y ejecución de talleres de motivación, empoderamiento, comunicación asertiva y adaptabilidad al cambio, dirigido al personal de la EMETET en el período abril - julio de 2010

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dc.contributor.advisorAndrade C., Cristinaen_ES
dc.contributor.authorJara Crespo, Edwin Fabián-
dc.contributor.authorNeira Ruilova, Víctor Hugo-
dc.date.accessioned2010-11-24T21:44:12Z-
dc.date.available2010-11-24T21:44:12Z-
dc.date.issued2010-07-
dc.identifier.urihttps://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/599-
dc.descriptionNuestra propuesta consiste en el diseño, elaboración y ejecución de talleres vivenciales, participativos, totalmente prácticos, referentes a temas de motivación, empoderamiento, comunicación asertiva y adaptabilidad al cambio, dirigidos al personal de la EMTET Cuenca, previo al desarrollo de los procesos de evaluación de desempeño. La metodología que utilizaremos cuenta con un sustento teórico basado en el modelo de Aprendizaje de Kolb, Programación Neurolingüística e Inteligencia Emocional. Además realizaremos la introducción del proceso de evaluación de desempeño, indicando el porqué, para qué, el cuándo y desde luego los beneficios tanto a nivel personal cuanto empresarial de la evaluación.en_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospaen_ES
dc.rightsopenAccess
dc.subjectMOTIVACIÓN DEL EMPLEADOen_ES
dc.subjectPSICOLOGÍA DEL APRENDIZAJEen_ES
dc.subjectCOMUNICACIÓN - ASPECTOS PSICOLÓGICOSen_ES
dc.subjectINTELIGENCIA EMOCIONALen_ES
dc.subjectPROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICAen_ES
dc.titleElaboración y ejecución de talleres de motivación, empoderamiento, comunicación asertiva y adaptabilidad al cambio, dirigido al personal de la EMETET en el período abril - julio de 2010en_ES
dc.typebachelorThesisen_ES
ups.carreraPsicología del Trabajo-
ups.sedeSede Cuenca-
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