Manual de descripción, valoración y clasificación de puestos del área administrativa, del Hospital José Carrasco Arteaga de la ciudad de Cuenca, elaborado bajo la norma técnica del sector público del Ecuador

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dc.contributor.advisorCueva Calle, Carmen Pilaren_ES
dc.contributor.authorSiguencia Cárdenas, José Luis-
dc.contributor.authorMatute Sánchez, Christian Iván-
dc.date.accessioned2010-11-20T16:04:18Z-
dc.date.available2010-11-20T16:04:18Z-
dc.date.issued2010-02-
dc.identifier.urihttps://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/561-
dc.descriptionCon este trabajo, que no es otra cosa que mediante un análisis técnico jurídico se prevé dar un valor a cada puesto de trabajo con relación a los demás existentes en la institución, refiriéndose a las tareas, actividades y funciones que en cada caso se desarrolla y sus correspondientes competencias requeridas para el desempeño eficiente de los mismos. Para el logro de esto se debe conocer cuántos y cuáles son los cargos con los que cuenta actualmente y cuales están por crearse. Se valora el puesto independientemente de la persona que lo ocupa, es de suma importancia este estudio porque le permite a la dirección de la Institución, conocer el grado de instrucción, experiencia, responsabilidad, etc.; que este requiere para de esta manera remunerar adecuadamente cada puesto.en_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospaen_ES
dc.rightsopenAccess
dc.subjectANÁLISIS OCUPACIONALen_ES
dc.subjectHOSPITALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONALen_ES
dc.subjectPSICOLOGÍA DEL TRABAJOen_ES
dc.subjectCAMBIO ORGANIZACIONALen_ES
dc.titleManual de descripción, valoración y clasificación de puestos del área administrativa, del Hospital José Carrasco Arteaga de la ciudad de Cuenca, elaborado bajo la norma técnica del sector público del Ecuadoren_ES
dc.typebachelorThesisen_ES
ups.carreraPsicología del Trabajo-
ups.sedeSede Cuenca-
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