Diseño de un sistema de control de talento humano de la matriz del Ministerio de Industrias y Productividad en Quito.

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dc.contributor.advisorArroyo Ramírez, Manuel Rodrigo-
dc.contributor.authorArmas Hinojosa, Karina Cecibel-
dc.date.accessioned2013-08-20T19:38:17Z-
dc.date.available2013-08-20T19:38:17Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.urihttp://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/5028-
dc.description.abstractEl diseño del Sistema de control va direccionado al Ministerio de Industrias y Productividad, esta entidad se encuentra ubicada en la Av. Eloy Alfaro y Amazonas Edificio MAGAP la misma que tiene como misión, impulsar el desarrollo del sector productivo industrial y artesanal, a través de la formulación y ejecución de políticas públicas, planes, programas y proyectos especializados. El control administrativo es un esfuerzo sistemático para establecer normas de desempeño con objetivos de planificación, para diseñar sistemas de reinformación y comparar los resultados reales con las normas previamente establecidas, para determinar si existen desviaciones y para medir su importancia, así como para tomar aquellas medidas que se necesiten para garantizar que todos los recursos de la empresa se usen de la manera más eficaz y eficiente posible para alcanzar los objetivos de la empresa.en_ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.language.isospaen_ES
dc.publisherQuito, 2011en_ES
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectADMINISTRACIÓN DE EMPRESASen_ES
dc.subjectADMINISTRACIÓN DE PERSONALen_ES
dc.subjectPLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOSen_ES
dc.subjectMINISTERIO DE INDUSTRIAS Y PRODUCTIVIDADen_ES
dc.titleDiseño de un sistema de control de talento humano de la matriz del Ministerio de Industrias y Productividad en Quito.en_ES
dc.typebachelorThesisen_ES
ups.carreraAdministración de Empresas-
ups.sedeSede Quito-
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