Diseño del programa de inserción laboral de personas con discapacidad intelectual leve al área administrativa de la Universidad Politécnica Salesiana, Sede Quito-campus El Girón
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/4661Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Molina Bravo, Pablo Xavier | - |
| dc.contributor.author | Granja Proaño, Ángel David | - |
| dc.contributor.author | Melo Altamirano, Andrea Carolina | - |
| dc.contributor.author | Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra | - |
| dc.date.accessioned | 2013-06-25T02:53:32Z | - |
| dc.date.available | 2013-06-25T02:53:32Z | - |
| dc.date.issued | 2013-03 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/4661 | - |
| dc.description | This project aims to design a job placement program for people with mild intellectual disabilities to the administrative area of the Universidad Politécnica Salesiana, Sede Quito, Campus El Girón, the project is addressed to such disability, this disability precisely because no is evidence of fitness and because through the application of methodological tools and mentoring is to potentiate qualities. It is also expected to generate a mechanism of action that allows the insertion process of personnel, fit this kind of disability. Over time the term disability has undergone some changes from how to refer to this type of condition, limitations on access, mobility and even with insulation. | en_ES |
| dc.description.abstract | El presente proyecto tiene como objetivo diseñar un programa de inserción laboral de personas con discapacidad intelectual leve al área administrativa de la Universidad Politécnica Salesiana, Sede Quito-Campus El Girón, direccionado a este tipo de discapacidad, precisamente porque no se evidencia de forma física y porque a través de la aplicación de herramientas metodológicas y mentoría se pretende potencializar cualidades. Además de generar un mecanismo de acción que permita realizar el proceso de inserción de personal, adaptado a este tipo de discapacidad. A lo largo del tiempo el término discapacidad ha sufrido ciertas transformaciones desde la forma de referirse a este tipo de condición, limitaciones en accesos, movilidad e inclusive con el aislamiento. | en_ES |
| dc.format | application/pdf | - |
| dc.language.iso | spa | en_ES |
| dc.publisher | Quito;2013 | en_ES |
| dc.rights | openAccess | - |
| dc.subject | PSICOLIGÍA | en_ES |
| dc.subject | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | en_ES |
| dc.subject | PERSONAL CON DISCAPACIDAD | en_ES |
| dc.subject | PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HBUMANOS | en_ES |
| dc.title | Diseño del programa de inserción laboral de personas con discapacidad intelectual leve al área administrativa de la Universidad Politécnica Salesiana, Sede Quito-campus El Girón | en_ES |
| dc.type | bachelorThesis | en_ES |
| ups.carrera | Psicología | - |
| ups.sede | Sede Quito | - |
| Pertenece a las colecciones: | Grado | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| UPS-QT03634.pdf | Texto completo | 3 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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