Diseño de un sistema de control interno aplicado al área de recursos humanos tomando como base la aplicación de la NIC 19, código de trabajo y leyes de seguridad social para la empresa de automotores Continental S.A.
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/3661
Título : | Diseño de un sistema de control interno aplicado al área de recursos humanos tomando como base la aplicación de la NIC 19, código de trabajo y leyes de seguridad social para la empresa de automotores Continental S.A. |
Autor : | Andrade Flor, Vanessa Viviana |
Director de Tesis: | Zapata Lara, Jorge Eduardo |
Resumen traducido: | El sistema de control interno de una empresa es el plan, todas las actividades y métodos que se utilizan con el objetivo de salvaguardar la información de la empresa y evitar el margen de errores. El control interno se diseña para brindar más seguridad sobre la eficiencia y efectividad de las operaciones, la confiabilidad de la información que se genera y para augurarse del cumplimiento de las leyes y normas vigentes.Esta ley esta creada con el objetivo de brindar seguridad protección a los asegurados en caso de enfermedad, maternidad, invalidez, vejez y muerte, para lo cual cuenta con una entidad reguladora que es el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS A esta entidad se realizan aportaciones tanto personales como patronales. |
Palabras clave : | NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD CÓDIGO DE TRABJO RECURSOS HUMANOS CONTROL INTERNO |
Fecha de publicación : | jul-2012 |
URI : | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/3661 |
Idioma: | spa |
Pertenece a las colecciones: | Grado |
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