Protocolo de prevención e intervención en casos de acoso, discriminación y/o violencia basada en género u orientación sexual en la Universidad Politécnica Salesiana

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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorGómez, Silvia-
dc.contributor.authorFlores, Paúl-
dc.contributor.authorBacuilima, Paola-
dc.contributor.authorOrdóñez, Valeria-
dc.date.accessioned2025-06-30T17:51:09Z-
dc.date.available2025-06-30T17:51:09Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.urihttp://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/30579-
dc.description.abstractQue, la opinión consultiva OC24/17 de 24 de noviembre de 2017 de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, ha señalado que la noción de igualdad se desprende directamente de la unidad de naturaleza del género humano y es inseparable de la dignidad esencial de la persona, frente a la cual es incompatible toda situación que, por considerar superior a un determinado grupo, conduzca a tratarlo con privilegio; o que, a la inversa, por considerarlo inferior, lo discrimine del goce de derechos que sí se reconocen a quienes no se consideran incursos en tal situación.spa
dc.language.isospaspa
dc.rightsopenAccessspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectMANUALspa
dc.subjectBIENESTAR UNIVERSITARIOspa
dc.subjectPREVENCIÓNspa
dc.subjectUNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANAspa
dc.titleProtocolo de prevención e intervención en casos de acoso, discriminación y/o violencia basada en género u orientación sexual en la Universidad Politécnica Salesianaspa
dc.typeOtherspa
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