Creación del Departamento de Gestión Humana de la Empresa ESFEL S.A. "Esmaltes Ferro Eljuri"

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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCueva Calle, Carmen Pilaren_ES
dc.contributor.authorCórdova Herrera, Viviana Fernanda-
dc.contributor.authorSolórzano Coronel, José Gabriel-
dc.date.accessioned2012-10-26T17:59:15Z-
dc.date.available2012-10-26T17:59:15Z-
dc.date.issued2012-01-
dc.identifier.urihttps://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/2916-
dc.descriptionLa implementación del Departamento de Gestión del Talento humano de la Empresa Esfel S.A "Esmaltes Ferro Eljuri", busca corregir las factores que podrían estar provocando que el desempeño del capital humano no se encuentre alineada con las estrategias del proceso productivo de la organización, debiendo buscar la maximización de los procesos que permitan el desarrollo que busca conseguir la Institución. Para satisfacer estas necesidades se ha planteado una propuesta para la creación del departamento de Gestión Humana que cumpla fundamentalmente con aspectos importantes como: Programas de trabajo, perfil de cargos, desarrollo organizacional, objetivos, talento humano, costos y recursos materiales.en_ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.language.isospaen_ES
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectPSICOLOGÍA DEL TRABAJOen_ES
dc.subjectEMPRESAS COMERCIALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONALen_ES
dc.subjectCAMBIO ORGANIZACIONALen_ES
dc.subjectSELECCIÓN DE PERSONALen_ES
dc.subjectPLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOSen_ES
dc.subjectCLIMA ORGANIZACIONALen_ES
dc.titleCreación del Departamento de Gestión Humana de la Empresa ESFEL S.A. "Esmaltes Ferro Eljuri"en_ES
dc.typebachelorThesisen_ES
ups.carreraPsicología del Trabajo-
ups.sedeSede Cuenca-
Pertenece a las colecciones: Grado

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