Clima y cultura organizacional de la Unidad Educativa Ciudad de Girón. Periodo marzo - julio 2023
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/26108
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Brito Astudillo, Gilberto Segundo | - |
dc.contributor.author | Romero Pintado, Edwin Mauricio | - |
dc.date.accessioned | 2023-10-04T20:11:34Z | - |
dc.date.available | 2023-10-04T20:11:34Z | - |
dc.date.issued | 2023-06 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/26108 | - |
dc.description | En la actualidad los estudios de Clima y Cultura Organizacional se consideran primordiales en las organizaciones, permitiendo conocer y mejorar elementos sociales, culturales y comportamentales de una organización con el afán de aumentar la productividad laboral y el desarrollo personal. El presente estudio mantuvo el objetivo de describir el clima laboral y la cultura organizacional, encontrando que, el Clima Laboral en la Unidad Educativa Ciudad De Girón se desarrolla de manera equilibrada equiparando aspectos negativos que lo complementan con fortalezas, ubicándolo entre un clima participativo – consultivo y participativo en grupos, posee además características culturales de tipo “Innovadora”, caracterizada por su afán de emprendimiento, creatividad y adaptabilidad. | spa |
dc.description.abstract | At present, the studies of Organizational Climate and Culture are considered essential in organizations, allowing to know and improve social, cultural and behavioral elements of an organization with the aim of increasing labor productivity and personal development. The present study maintained the objective of describing the work climate and the organizational culture, finding that the Work Climate in the Ciudad De Girón Educational Unit develops in a balanced way, equating negative aspects that complement it with strengths, placing it between a participatory - consultative climate and participatory in groups, it also has cultural characteristics of the "Innovative" type, characterized by its desire for entrepreneurship, creativity and adaptability. | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.rights | openAccess | spa |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ | * |
dc.subject | PSICOLOGÍA | spa |
dc.subject | CLIMA ORGANIZACIONAL | spa |
dc.subject | CULTURA ORGANIZACIONAL | spa |
dc.subject | AMBIENTE DE TRABAJO | spa |
dc.subject | PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO | spa |
dc.title | Clima y cultura organizacional de la Unidad Educativa Ciudad de Girón. Periodo marzo - julio 2023 | spa |
dc.type | bachelorThesis | spa |
ups.carrera | Psicología | spa |
ups.sede | Sede Cuenca | spa |
Pertenece a las colecciones: | Grado |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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