Propuesta para el mejoramiento de los procesos de selección, contratación e inducción de los funcionarios de la empresa Toyocuenca S.A., mediante el modelo por competencias
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/23707
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Flores Sisalima, Guido Paúl | - |
dc.contributor.author | Cedillo Maldonado, Andrés Gustavo | - |
dc.contributor.author | Oyervide Quizhpi, Paola Fernanda | - |
dc.date.accessioned | 2022-10-31T16:04:16Z | - |
dc.date.available | 2022-10-31T16:04:16Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/23707 | - |
dc.description | TOYOCUENCA, brinda una amplia gama de servicios automotrices a vehículos Toyota, requiriendo personal idóneo. Esta propuesta tiene como objetivo crear una cultura de mejora continua en procesos de selección, contratación e inducción del personal, mediante un modelo por competencias. De esta manera, se crearon perfiles y manuales por competencias. | spa |
dc.description.abstract | TOYOCUENCA is a company that provides a wide range of automotive services for Toyota vehicles, which required qualified staff. This proposal aims at creating a continuous-improvement culture for the staff selection, hiring, and induction processes. by using a competency-based model. Thus, profiles and a competency-based manual model were created. | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.rights | openAccess | spa |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ | * |
dc.subject | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | spa |
dc.subject | PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS | spa |
dc.subject | ANÁLISIS OCUPACIONAL | spa |
dc.subject | COMPETENCIAS LABORALES | spa |
dc.subject | SELECCIÓN DE PERSONAL | spa |
dc.subject | ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL | spa |
dc.title | Propuesta para el mejoramiento de los procesos de selección, contratación e inducción de los funcionarios de la empresa Toyocuenca S.A., mediante el modelo por competencias | spa |
dc.type | masterThesis | spa |
ups.carrera | Maestría en Administración de Empresas | spa |
ups.sede | Sede Cuenca | spa |
Pertenece a las colecciones: | Posgrado |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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UPS-CT010170.pdf | Texto completo | 2,62 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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