Elaboración del orgánico funcional y manual de funciones para el Hospital "Aida León de Rodríguez Lara" del cantón Girón, periodo julio-diciembre 2011
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/2143Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Zúñiga Ortega, Diana Carolina | en_ES |
| dc.contributor.author | Garzón Sánchez, Luis Hermel | - |
| dc.date.accessioned | 2012-07-11T16:29:48Z | - |
| dc.date.available | 2012-07-11T16:29:48Z | - |
| dc.date.issued | 2012-03 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/2143 | - |
| dc.description | El presente trabajo muestra un producto destinado a la facilitación de actividades de los diferentes cargos del Hospital Cantonal de Girón buscando que los colaboradores conozcan las actividades de sus puestos de trabajo y su ubicación jerárquica dentro de la Institución. Este producto está dividido en cuatro capítulos, en los cuales se describen desde los planteamientos teóricos de diferentes autores para su posterior aplicación y elaboración. Finalmente se contempla las conclusiones y recomendaciones que se realiza al Hospital. En el marco teórico, se exponen los planteamientos de sustento que contemplan las teorías de diferentes expertos en la Administración de Recursos Humanos sobre la organización, su estructura y la funcionalidad de los cargos. Adicionalmente al ser este un producto aplicado a una institución del sector público obligatoriamente el fundamento y levantamiento de la información se lo hace tomando en cuenta la normativa de la SENRES. En el apartado de métodos y técnicas se analizan los procedimientos que se aplicarán para la elaboración del producto, cómo estos influyen para obtener un manual de buena calidad. Además de esto se señala la población que será beneficiaria del mismo. Luego de haber elaborado los diferentes formularios se procede al levantamiento de la información para su posterior análisis, concluyendo en este apartado con el perfil de cada cargo. Se ubica a cada puesto dentro del orgánico funcional en el lugar que le corresponde de acuerdo a su nivel jerárquico (grado de responsabilidad respecto a otros cargos, labores a cumplir) y al departamento que él pertenece. En la parte final se sitúa las conclusiones y recomendaciones que el autor tiene con respecto a lo desarrollado durante todo el trabajo, también se presenta algunas sugerencias para mantener actualizado el manual a ser presentado. Además podemos encontrar en Anexos los formatos elaborados por el autor, los emitidos por diferentes entidades que han sido tomados en cuenta para obtener los resultados deseados en el presente documento. | en_ES |
| dc.format | application/pdf | - |
| dc.language.iso | spa | en_ES |
| dc.rights | openAccess | - |
| dc.subject | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO | en_ES |
| dc.subject | ANÁLISIS OCUPACIONAL | en_ES |
| dc.subject | CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL | en_ES |
| dc.subject | HOSPITALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | - |
| dc.title | Elaboración del orgánico funcional y manual de funciones para el Hospital "Aida León de Rodríguez Lara" del cantón Girón, periodo julio-diciembre 2011 | en_ES |
| dc.type | bachelorThesis | en_ES |
| ups.carrera | Psicología del Trabajo | - |
| ups.sede | Sede Cuenca | - |
| Pertenece a las colecciones: | Grado | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| UPS-CT002402.pdf | Texto completo | 16,88 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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