Diseño de un plan de formación para los actores del proceso de evaluación del desempeño en el Servicio de Rentas Internas

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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorNavarrete Guerra, Javier Alexander-
dc.contributor.authorPosso Guerrero, Isabel Margarita-
dc.date.accessioned2012-07-11T15:24:54Z-
dc.date.available2012-07-11T15:24:54Z-
dc.date.issued2012-07-
dc.identifier.urihttps://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/2137-
dc.description.abstractEn el presente producto se elabora un Plan de Formación para los participantes del Proceso de Evaluación del Desempeño que debe ser aplicado en el Servicio de Rentas Internas (SRI), para poder involucrar a todo el personal en el mismo y de esta manera poder encaminar objetivos hacia la estrategia propuesta por la Institución.en_ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.language.isospaen_ES
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectPSICOLOGÍAen_ES
dc.subjectRENDIMIENTOen_ES
dc.subjectEVALUACIÓN DEL TRABAJOen_ES
dc.subjectCAPACITACIÓN DE EMPLEADOSen_ES
dc.titleDiseño de un plan de formación para los actores del proceso de evaluación del desempeño en el Servicio de Rentas Internasen_ES
dc.typebachelorThesisen_ES
ups.carreraPsicología-
ups.sedeSede Quito-
Pertenece a las colecciones: Grado

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