Estudio comparativo de la administración y la gestión del capital humano en los hoteles de 3 y 4 estrellas de la ciudad de Cuenca durante el período de mayo a noviembre del 2020

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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorZúñiga Ortega, Diana Carolina-
dc.contributor.authorMejía Minchala, Xavier Vinicio-
dc.date.accessioned2021-11-10T22:27:39Z-
dc.date.available2021-11-10T22:27:39Z-
dc.date.issued2021-11-
dc.identifier.urihttp://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/21275-
dc.descriptionEl presente artículo tiene como objetivo analizar y sintetizar las similitudes, diferencias y patrones de la administración y gestión de los recursos humanos; por lo que para cumplir el propósito de la investigación se hizo uso de una revisión de la literatura, además de una encuesta con preguntas cerradas y opción múltiple que se aplicó a gerentes o propietarios de los establecimientos y a 48 colaboradores de los diferentes establecimientos participantes.spa
dc.description.abstractThe present article aims to analyze and synthesis the similarities, differences, and patterns of the administration and management of human resources; so that to fulfill the purpose of the investigation was made a review of the literature, in addition to a survey with closed-ended questions and of multiple choice that are applied to managers or owners of the establishments and 48 co-workers of the different participating establishments.spa
dc.language.isospaspa
dc.rightsopenAccessspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectADMINISTRACIÓN DE EMPRESASspa
dc.subjectHOTELES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONALspa
dc.subjectHOTELES - EMPLEADOSspa
dc.subjectRECURSOS HUMANOSspa
dc.titleEstudio comparativo de la administración y la gestión del capital humano en los hoteles de 3 y 4 estrellas de la ciudad de Cuenca durante el período de mayo a noviembre del 2020spa
dc.typebachelorThesisspa
ups.carreraAdministración de Empresasspa
ups.sedeSede Cuencaspa
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