Análisis de la gestión de selección de personal del sector hotelero en Guayaquil.

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dc.contributor.advisorBalás León, Juan Emilio-
dc.contributor.authorOrrala Navarrete, Pily Michelle-
dc.date.accessioned2019-07-03T19:43:37Z-
dc.date.available2019-07-03T19:43:37Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttps://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/17452-
dc.descriptionSe realizó un estudio para obtener información actual del proceso de selección de personal en el sector hotelero de la ciudad de Guayaquil, su importancia radica en la posibilidad de mejorar los procesos a través del departamento de gestión de talento humano. El objetivo general del trabajo fue analizar la gestión de selección del personal en el sector hotelero de la ciudad de Guayaquil,spa
dc.description.abstractThe study was conducted to obtain current information on the personnel selection process in the hotel sector of the city of Guayaquil, its importance lies in the possibility of improving processes through the human talent management department. The general objective of this work was to analyze the personnel selection management in the hotel sector of the city of Guayaquil.spa
dc.language.isospaspa
dc.rightsopenAccessspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectSECTOR HOTELEROspa
dc.subjectRECLUTAMIENTOspa
dc.subjectPROCESO DE SELECCIÓNspa
dc.subjectTALENTO HUMANOspa
dc.titleAnálisis de la gestión de selección de personal del sector hotelero en Guayaquil.spa
dc.typebachelorThesisspa
ups.carreraAdministración de Empresasspa
ups.sedeSede Guayaquilspa
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