Diseño de un sistema de control interno para el departamento de recursos humanos, de empresas dedicadas a la elaboración y comercialización de productos biológicos y farmacéuticos veterinarios orales, inyectables y tópicos caso empresa "FARBIOVET S.A

Para citar o enlazar este item, por favor use el siguiente identificador: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/1656
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorMoreano Guerra, Grace Lilian-
dc.contributor.authorNoboa Oña, Andrea Gabriela-
dc.date.accessioned2012-03-08T23:57:07Z-
dc.date.available2012-03-08T23:57:07Z-
dc.date.issued2011-11-
dc.identifier.urihttps://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/1656-
dc.descriptionThe design of the internal control system allows for a greater and better control in each of the procedures involved in the Human Resources area achieving positive results and benefits to the company, because if the company allows for captures, assigns and uses his talent human efficiently, effectively and economically.en_US
dc.description.abstractEl diseño del Sistema de Control Interno permite obtener un mayor y mejor control en cada uno de los procedimientos que intervienen en el área de Recursos Humanos logrando resultados y beneficios positivos para la empresa, porque permite establecer si la compañía capta, asigna y utiliza su talento humano de forma eficaz, eficiente y económica.en_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospaen_ES
dc.rightsopenAccess
dc.subjectRECURSOS HUMANOSen_ES
dc.subjectPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICAen_ES
dc.subjectPLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOSen_ES
dc.titleDiseño de un sistema de control interno para el departamento de recursos humanos, de empresas dedicadas a la elaboración y comercialización de productos biológicos y farmacéuticos veterinarios orales, inyectables y tópicos caso empresa "FARBIOVET S.Aen_ES
dc.typebachelorThesisen_ES
ups.carreraContabilidad y Auditoría-
ups.sedeSede Quito-
Appears in Collections:Grado

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
UPS-ST000449.pdfTexto completo1,93 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons