Búsqueda Avanzada

Filtros actuales:
Añadir filtros:

Usa los filtros para afinar la busqueda.

Resultados 1-10 de 12.
Resultados por ítem:
Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)Director
feb-2009Diseño de un sistema de evaluación del desempeño por competencias para el personal administrativo y de servicios de la Unidad Educativa Rafael Borja sede Cuenca para el año 2009Peña Cordero, Laura Mercedes; Quezada Rivera, Rocío GuadalupeCueva Calle, Carmen Pilar
may-2008Análisis de la inteligencia emocional y su influencia en el desempeño laboralAstudillo Rivas, Tania LorenaGuerrero Muñoz, Gerardo de Jesús
2009Diseño de un sistema por competencias de las herramientas: análisis, descripción, valoración de cargos; reclutamiento, selección de personal y evaluación de desempeño para la Empresa Fibro Acero S.A. de Cuenca. Periodo 2009Lojano Saquipay, Rosa Alejandrina; Muñoz Ávila, Sergio FernandoCueva Calle, Carmen Pilar
jun-2008Procesos de enrolamiento de personal de la Empresa ETAPATELECOMBrito Vásquez, Nube Gabriela; Tapia Llivipuma, María ElenaHerrera Moreno, María Gabriela
sep-2008Análisis de la inteligencia emocional en cargos altos y medios y su influencia en la resolución de conflictos en el Hospital José Carrasco Arteaga de la ciudad de Cuenca en el período abril-septiembre del año 2008Calle Moscoso, María Paulina; Sánchez Albarracín, Rosa IsabelCañizares Jarrín, María Lorena
jun-2009Evaluación y aplicación de un programa de evaluación de desempeño 360° para la empresa Megalimpio Cía. Ltda. de la ciudad de Cuenca. Período: enero-septiembre 2008Orozco Herrera, Jéssica del Carmen; Tinoco Campoverde, María AlexandraHerrera Moreno, María Gabriela
ene-2009Estudio de los conflictos laborales producidos por factores psicológicos en los colaboradores de la Sección Piezas de la Empresa Pasamanería S.A. Cuenca en el período marzo-junio 2008Márquez Apolo, Maritza JaquelínCañizares Jarrín, María Lorena
abr-2006Impacto que produce la rotación de turnos de trabajo en los funcionarios de la Compañía Ecuatoriana del Caucho S.A. Cuenca-EcuadorRamón Pineda, Luisa MagdalenaCueva Calle, Carmen Pilar; Proaño, Esteban (ERCO)
2007Incidencia de la teoría de las inteligencias múltiples expuestas por Howard Gardner en el desempeño laboral de los empleados de la planta de ECUAELECTRICIDADCuesta Calderón, Ximena Verónica; Ordóñez Méndez, Elizabeth Adriana; Ortiz Ochoa, Melania Francisca; Reino Vélez, María AugustaCañizares Jarrín, María Lorena
may-2008Planificación del departamento de recursos humanos y elaboración de guías de los subsistemas específicos, para su futura implementación en la Dirección Regional del Trabajo del Azuay en el período 2008-2009Arias Díaz, Norma Piedad; Ramón Moscoso, Darwin FabiánCueva Calle, Carmen Pilar

Otras opciones relacionadas