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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)Director
jul-2008Creación de guías prácticas para incrementar la motivación en una organización y aplicación de una de ellas en la empresa FARCOMED S.A. de la ciudad de CuencaCabrera Cabrera, Mónica Patricia; Sánchez Orellana, Mayra AlexandraHerrera Moreno, María Gabriela
2009Diseño de un sistema por competencias de las herramientas: análisis, descripción, valoración de cargos; reclutamiento, selección de personal y evaluación de desempeño para la Empresa Fibro Acero S.A. de Cuenca. Periodo 2009Lojano Saquipay, Rosa Alejandrina; Muñoz Ávila, Sergio FernandoCueva Calle, Carmen Pilar
ene-2009Estudio de los conflictos laborales producidos por factores psicológicos en los colaboradores de la Sección Piezas de la Empresa Pasamanería S.A. Cuenca en el período marzo-junio 2008Márquez Apolo, Maritza JaquelínCañizares Jarrín, María Lorena
jun-2009Evaluación y aplicación de un programa de evaluación de desempeño 360° para la empresa Megalimpio Cía. Ltda. de la ciudad de Cuenca. Período: enero-septiembre 2008Orozco Herrera, Jéssica del Carmen; Tinoco Campoverde, María AlexandraHerrera Moreno, María Gabriela
feb-2009Diseño de un sistema de evaluación del desempeño por competencias para el personal administrativo y de servicios de la Unidad Educativa Rafael Borja sede Cuenca para el año 2009Peña Cordero, Laura Mercedes; Quezada Rivera, Rocío GuadalupeCueva Calle, Carmen Pilar
feb-2009Elaboración y aplicación de un plan de motivación para el personal de la Escuela de Formación Empresarial "EFE" Mons. Candido Rada del Fondo Ecuatoriano Populorum Progressio "FEPP" en el período Julio-Enero 2008-2009Aguilar Montesdeoca, Ximena del Rocío; Peralta Zhapan, Christian PatricioHerrera Moreno, María Gabriela; Cañizares Jarrín, María Lorena
abr-2006Impacto que produce la rotación de turnos de trabajo en los funcionarios de la Compañía Ecuatoriana del Caucho S.A. Cuenca-EcuadorRamón Pineda, Luisa MagdalenaCueva Calle, Carmen Pilar; Proaño, Esteban (ERCO)