Manual de convivencia empresarial para la Compañía María Ángela Flores e Hijos Cía Ltda.

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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorSoto Alemán, Hernán Leonelen_ES
dc.contributor.authorRomero Coronel, María Fe-
dc.date.accessioned2012-03-03T00:36:45Z-
dc.date.available2012-03-03T00:36:45Z-
dc.date.issued2011-01-
dc.identifier.urihttps://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/1591-
dc.descriptionEn la actualidad las empresas y compañías requieren mejorar las relaciones entre directivos y colaboradores, en vista que con una efectiva comunicación se puede llegar a obtener grandes resultados. La Comunicación Interna es vital para que una empresa muestre una imagen positiva hacia la colectividad, es por esto que en el presente trabajo centramos nuestra atención en la convivencia empresarial, en el caso específico de María Ángela Flores e Hijos Cía. Ltda. se ha podido detectar que hay que trabajar en el tema de la Comunicación al interior de la misma. El objetivo de la tesis es el estudio de la Comunicación Organizacional y también se propone elaborar un Manual de Convivencia Empresarial.en_ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.language.isospaen_ES
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectCOMUNICACIÓN SOCIALen_ES
dc.subjectCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALen_ES
dc.subjectCOMUNICACIÓN ORGANIZACIONALen_ES
dc.subjectADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - MANUALESen_US
dc.titleManual de convivencia empresarial para la Compañía María Ángela Flores e Hijos Cía Ltda.en_ES
dc.typebachelorThesisen_ES
ups.carreraComunicación Social-
ups.sedeSede Cuenca-
Pertenece a las colecciones: Grado

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