Utilización de técnicas cognitivo-conductuales para la disminución de ansiedad asociada a estrés laboral en los funcionarios de 45 a 55 años, que acuden al área de psicología del dispensario médico matriz Quito de la Empresa Pública Petroecuador durante el período de octubre 2016-marzo 2017.

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dc.contributor.advisorMárquez Tapia, Mario Arturo-
dc.contributor.authorLópez Soria, Sued Ismael-
dc.date.accessioned2017-07-20T21:35:41Z-
dc.date.available2017-07-20T21:35:41Z-
dc.date.issued2017-07-
dc.identifier.urihttps://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/14399-
dc.descriptionThe following systematization of experiences details the process of therapeutic intervention executed with the “Empresa Pública Petroecuador” workers, through October 2016 to March 2017. The results show symptoms of anxiety associated to work-related stress to be the predominant issue, which is why techniques based on the Cognitive-Behavioral were needed and thus implemented, aiming to reduce the preciously diagnosed symptomatology. The project was targeted to six workers within a 45 to 55 age range, in a total of ten to twelve sessions. The ISRA test (Inventario de Situaciones y Respuestas de Ansiedad) (Miguel & Cano, 2007) (it means, Anxiety Situations and Responses inventory) was used to thoroughly evaluate the participants. It enabled a specification of the anxiety type and level of intensity predominated, hence, allowing the development of anxiety responses profiles which enabled the selection of the most appropriate techniques. These Cognitive-Behavioral techniques, exercises and strategies where developed with each patient, were well received by the workers and through their constant practice, at the end of the therapeutic intervention, it was possible to evidence significant changes in the final results. The systematization focused on the learning and understanding of the experience obtained by applying Cognitive-Behavioral techniques for the reduction of anxiety, through analysis of results, opportunities, and difficulties that were found throughout the intervention process.en_US
dc.description.abstractLa presente sistematización de la experiencia describe el proceso de intervención terapéutica realizada con trabajadores de la Empresa Pública Petroecuador, durante el periodo de octubre 2016-marzo 2017, con los cuales se identificó la presencia de síntomas de ansiedad asociada al estrés laboral, como problemática principal, por lo que se vio la necesidad de aplicar técnicas basadas en el enfoque Cognitivo-Conductual con el fin de disminuir su sintomatología. El proyecto estuvo dirigido a seis trabajadores ubicados en el rango de 45 a 55 años de edad, durante 10 a 12 sesiones. A través del test ISRA (Inventario de Situaciones y Respuestas de Ansiedad) (Miguel & Cano, 2007) se evaluó profundamente a los participantes, especificando qué tipo de ansiedad y nivel de intensidad predominaban, posibilitando así la elaboración de perfiles de respuestas de ansiedad que permitieron la selección de las técnicas más adecuadas. Dichas técnicas, ejercicios y estrategias Cognitivo-Conductuales desarrolladas con cada paciente, fueron de gran acogida por los trabajadores y mediante su práctica constante al concluir la intervención terapéutica, se lograron evidenciar cambios significativos en los resultados finales. La sistematización se enfocó en el aprendizaje y comprensión de la experiencia obtenida al aplicar técnicas Cognitivo-Conductuales, para la disminución de ansiedad, mediante el análisis de resultados, oportunidades y dificultades que se encontraron a lo largo del proceso de intervención, teniendo como eje principal las acciones que se ejecutaron dentro de las actividades en cada sesión, clasificando la información en orden cronológico para un mejor abordaje y asimilación de la misma.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectPSICOLOGÍAen_US
dc.subjectSTRESS LABORALen_US
dc.subjectCOMPORTAMIENTO HUMANOen_US
dc.subjectANSIEDADen_US
dc.subjectPSICOLOGÍA DEL TRABAJOen_US
dc.titleUtilización de técnicas cognitivo-conductuales para la disminución de ansiedad asociada a estrés laboral en los funcionarios de 45 a 55 años, que acuden al área de psicología del dispensario médico matriz Quito de la Empresa Pública Petroecuador durante el período de octubre 2016-marzo 2017.en_US
dc.typebachelorThesisen_US
ups.carreraPsicología-
ups.sedeSede Quito-
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