Análisis, Diseño, Construcción e Implementación en ambiente de pruebas de los módulos de nómina, liquidación de personal y reportería para manejo de información en el Área de Talento Humano de la Superintendencia de Control de Poder de Mercado (SCPM).

Abstract

El convenio entre la Superintendencia de Control de Poder de Mercado y la Universidad Politécnica Salesiana cubre el desarrollo y documentación de proyectos entregados en un portafolio acorde a necesidades y requerimiento funcionales reunidos por la Coordinación Tecnológica de la SCPM. La aplicación web implementada, permite realizar el registro de riesgos ocupacionales, la generación y consulta de roles de pago, la desvinculación y el proceso de liquidación del personal. El documento está dividido en 4 puntos principales: El primer punto muestra la introducción, justificación, objetivos generales, objetivos específicos y el marco metodológico. El segundo punto describe el marco institucional de la SCPM que contiene su misión, objetivos estratégicos y su estructura organizacional. Adicionalmente se detalla el marco teórico donde se referencian los conceptos técnicos sobre metodologías, plataformas y herramientas utilizadas durante el desarrollo de la aplicación. El tercer punto corresponde al segundo capítulo donde empieza el análisis y diseño de la aplicación. El análisis de la perspectiva del producto se realiza considerando los requerimientos funcionales entregados por la SCPM, lo cual permitirá organizar las tareas en sprints y a la vez hacer el diseño de cada ciclo usando las metodologías UWE y SCRUM. El cuarto punto indica el capítulo tres donde la construcción y pruebas de la aplicación son detalladas; los aspectos técnicos de los servidores donde el sistema es implementado, las herramientas utilizadas para el desarrollo y las pruebas para asegurar la efectividad del producto final. Las conclusiones y recomendaciones están al final del documento.