Diagnóstico de necesidades de capacitación para la Empresa "Hispana de Seguros S.A." en el periodo 2015-2016

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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorZúñiga Ortega, Diana Carolina-
dc.contributor.authorOrtiz Gutiérrez, María Belén-
dc.date.accessioned2016-03-24T13:31:00Z-
dc.date.available2016-03-24T13:31:00Z-
dc.date.issued2016-03-
dc.identifier.urihttps://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/11866-
dc.descriptionEste proyecto de investigación tuvo la finalidad de realizar un Diagnóstico de Necesidades de Capacitación para los colaboradores de Hispana de Seguros S.A. por cargo, en donde se empleó técnicas e instrumentos como: entrevistas, cuestionarios, análisis de perfiles de cargo, etc., para obtener como producto final un "Plan de Capacitación para el 2016".en_US
dc.description.abstractThis research project was intended to make a Diagnosis of Training Needs for the employees of Hispanic Insurance S.A. according to their position. Techniques and instruments such as: interviews, questionnaires, analysis of job profiles, etc. were used in order to obtain as a final result a "Training Plan for 2016"en_US
dc.language.isospaen_US
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectPSICOLOGÍA DEL TRABAJOen_US
dc.subjectCOMPAÑÍAS DE SEGUROS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONALen_US
dc.subjectCAPACITACIÓN DE EMPLEADOSen_US
dc.subjectADIESTRAMIENTO OCUPACIONALen_US
dc.subjectRECURSOS HUMANOS - RENDIMIENTOen_US
dc.titleDiagnóstico de necesidades de capacitación para la Empresa "Hispana de Seguros S.A." en el periodo 2015-2016en_US
dc.typebachelorThesisen_US
ups.carreraPsicología del Trabajo-
ups.sedeSede Cuenca-
Pertenece a las colecciones: Grado

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