Estudio de aplicación del Outsourcing en el área de R.R.H.H. para los Hoteles de cinco estrellas de Quito.
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/11389
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | López, Miguel Angel | - |
dc.contributor.author | Delgado Infante, Johanna del Carmen | - |
dc.date.accessioned | 2016-02-01T19:33:11Z | - |
dc.date.available | 2016-02-01T19:33:11Z | - |
dc.date.issued | 2007-06 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/11389 | - |
dc.description.abstract | Hacia la década de los 60, y aún durante los 70, las empresas con problemas financieros sofisticados adoptaban la estrategia general del Outsourcing o Tercerización. Posteriormente, en los años 80 ya las empresas líderes en sus industrias comienzan a estimar la consolidación de centros de datos y el desempeño del área de informática. Es a partir de los 90, cuando no solo las empresas con fines comerciales sino hasta los grandes conglomerados transnacionales y los propios gobiernos, concientizan al Outsourcing como una herramienta que otorga valor añadido a cualquier administración general. “Ya en el siglo XXI, el concepto ha evolucionado aún más; ahora el Outsourcing representa un beneficio integral, sistemático y transformacional de empresas que tenga visión de seguir manteniéndose como líderes en sus mercados o de posicionarse en nuevas industrias” | - |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.rights | openAccess | - |
dc.subject | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | en_US |
dc.subject | GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO | en_US |
dc.subject | INDUSTRIA HOTELERA | en_US |
dc.title | Estudio de aplicación del Outsourcing en el área de R.R.H.H. para los Hoteles de cinco estrellas de Quito. | en_US |
dc.type | bachelorThesis | en_US |
ups.carrera | Administración de Empresas | - |
ups.sede | Sede Quito | - |
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