Nivel de exposición de factores de riesgos psicosociales en los trabajadores administrativos de la Universidad Señor de Sipan

Abstract

En nuestro Perú se desconoce la magnitud que alcanzan las enfermedades ocupacionales. Los trabajadores están expuestos a factores de riesgos psicosociales en su desempeño laboral y dichos factores pueden conducir a una ruptura del equilibrio de la salud, y pueden provocar accidentes, enfermedades y otras relacionadas con el ambiente laboral. En la Universidad Señor de Sipán el trabajador tiene múltiples actividades las cuales algunas de ellas están incluidas dentro del plan operativo por lo que se trabaja en base a tiempos y metas siendo un factor decisivo para ejecución de estos, sin embargo, podría llegar al agotamiento físico en su ansias de concluir y cumplir con el trabajo en forma oportuna. El brindar atención directa a personas como alumnos, padres de familia, docentes para satisfacer sus necesidades y dar una atención en la que el usuario quede satisfecho amerita control de emociones, tiempo, tolerancia, escucha activa, las cuales a largo plazo menguarían en la salud del trabajador pues esconder emociones o reacciones suponen una situación de riesgo para la salud. Las tareas que desempeña este trabajador administrativo para la carga académica requiere mucha concentración, mirar con detalle, atención constante y precisión. Las altas exigencias psicológicas sensoriales suponen una situación de riesgo para la salud. Así mismo no todos los trabajadores disponen de un autonomía en su trabajo, además es el responsable principal de ocuparse de las tareas familiares y domésticas por tanto la tendría una inexistencia en la cantidad de tiempo y de margen de autonomía sobre la ordenación del tiempo implicando graves problemas de conciliación de las necesidades derivadas del ámbito doméstico-familiar con las del ámbito laboral.